Autore: Maria Carla Rota

Il maschio è ancora percepito come paradigma della società, ma cresce la voglia dei singoli di valorizzare la propria individualità a discapito di stereotipi e modelli ormai storicamente superati: se ne è parlato in uno degli incontri di toDEI, il progetto del Gruppo Mediobanca finalizzato a promuovere la cultura dell’equità attraverso la valorizzazione delle unicità

Dal 2001 questa associazione unisce sport, inclusione e disabilità, favorendo la pratica di attività di allenamento e di preparazione alle competizioni per persone con disturbo dello spettro autistico

«Words», il primo podcast di Mediobanca dedicato al linguaggio inclusivo, è un viaggio attraverso le scelte linguistiche che compiamo ogni giorno. È stato presentato a Chora Vol 1, il festival di Chora dedicato all’ascolto, alla voce e alle storie durante il panel “Scelte con cura – Un dialogo sulle parole del linguaggio inclusivo”

La realtà non profit per la sicurezza in strada e contro la violenza di genere è presente su tutto il territorio nazionale anche grazie ai Punti Viola ed è attiva online con l’applicazione Violawalkhome

Sono diciassette le realtà premiate nella settima edizione di GoBeyond, tutte provenienti da settori ad alto impatto sociale. Per loro percorsi di mentorship ed opportunità di sviluppo e crescita. Ecco le finaliste, le menzioni speciali e il nuovo premio per realtà “concept only”

Edizione da record per la competition organizzata dalla piattaforma per l’innovazione responsabile di Sisal: 456 startup candidate (+29% rispetto all’edizione 2022), il 35% a leadership femminile, il 40% già attive sul mercato

In futuro oltre il 70% dei lavori avrà il 50% dell’attività impattata dall’intelligenza artificiale. Alessandra Brambilla, Chief Operating Officer Microsoft WE: «Sta nascendo la figura dell’Intelligent Worker, lavoratori che sanno ragionare insieme alla macchina»

C’è un legame molto stretto tra psicologia e gestione delle proprie risorse economiche: ne abbiamo parlato all’evento “RacConti in tasca: le diverse forme del benessere finanziario”, durante la 4 weeks 4 inclusion

La startup torinese che nel 2019 aveva partecipato alla Call for Ideas di GoBeyond, la piattaforma di innovazione responsabile di Sisal, oggi rivoluziona il cleantech attraverso l’uso dell’Intelligenza Artificiale. Obiettivo: trasformare i rifiuti in una risorsa e sensibilizzare un numero sempre maggiore di persone

Da oggi e fino al 25 novembre l’appuntamento annuale con la community che dà voce alle professioniste che si sono distinte nel loro percorso di carriera e alle aziende che si impegnano in ambito Diversity & Inclusion