Se si esclude lo stipendio fisso, la PA ha sempre esercitato scarso appeal sui giovani. Ma le cose potrebbero cambiare se, oltre alla digitalizzazione in atto, seguissimo l’esempio irlandese, come ci racconta Fabiana Andreani, una delle massime esperte italiane in orientamento e carriera, seguitissima sui social
Lavoro
Sta per terminare l’anno dell’efficienza: il mese più drammatico resta finora gennaio 2023 con quasi 110mila persone mandate a casa dalle Big Tech
Le persone si sono stancate di stare in posti dove non vengono valorizzate e sono mal retribuite. Il nostro longform domenicale ospita Massimo Rosa, uno tra gli head hunter più social al mondo e autore del libro “Il Codice delle Risorse Umane”. E allora: quale mercato ci attende? E quali prospettive per il 2024?
In Italia quasi 4 lavoratori su 10 temono di perdere il lavoro per colpa dell’intelligenza artificiale. Perché sono proprio i nativi digitali a diffidare delle nuove tecnologie? Come raggiungere il giusto equilibrio tra capitale umano e AI? Ne parliamo con Marcello Albergoni, Country Manager di LinkedIn Italia
Non è chiaro in quanti parteciperanno. Nove lavoratori svedesi su dieci sono tutelati dal contratto collettivo, che non riguarda però le ex startup
Diversi lavoratori hanno riferito i dettagli che descrivono un clima d’odio nello stabilimento californiano di Fremont
Il Ceo Tim Sweeney :«Sono stato a lungo ottimista sul fatto che avremmo potuto superare questa transizione senza licenziamenti»
Per il nostro longform domenicale, Filippo Negri, co-founder di Glickon ci spiega come la sua startup sia riuscita a sfruttare complessi algoritmi e AI per trasformare il luogo di lavoro in un posto migliore
Nessuna persona è stata ricoverata in ospedale, mentre 37 dipendenti dell’ex startup hanno avuto bisogno del primo soccorso
Secondo un sondaggio ripreso dal Tokyo Game Life mentre in media le aziende nipponiche perdono 30 nuovi dipendenti su 100, la Casa di Kyoto vede andare via soltanto 1 neo impiegato su 100. Qual è il segreto di un simile attaccamento alla software house?
