Educare alla diversità , sin da ragazzi: Sandro Marenco racconta il suo ruolo e la sua esperienza a contatto con gli studenti al liceo Alessandro Volta di Alessandria
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In vigore dal primo marzo 2025. Negli USA le startup con team di sole donne raccolgono molto di meno dei team misti
Chi di noi sopporta più di sentirsi fuori misura davanti allo specchio di un camerino? Chi più tollera quella dolorosa sensazione di inadeguatezza al crescere del peso e delle forme? E, soprattutto, chi più soffre e tace quando dai social piovono insulti che per prenderci di mira l’anima ci colpiscono sui difetti del corpo? Brutta! Ciccione! Tardona! Sei vestito da schifo! Sei un errore della natura!
L’empowerment femminile è un principio fondamentale di Eni. La valorizzazione dei talenti femminili è uno dei tratti distintivi di Joule, la scuola di Eni per l’impresa. Intervista a Marwa El-Hakim, responsabile dell’area D&I di Eni e il caso di successo di Bi-Rex, l’idea geniale di due ricercatrici per sciogliere la cellulosa, in maniera sostenibile.
La giornalista Angela Saini stana tutti i preconcetti sul genere maschile e femminile che finora hanno guidato alcuni filoni della ricerca scientifica
BlindConsole è un device con software che attraverso un ambiente digitale immersivo dalle caratteristiche acustiche e tattili rende possibile l’attività sportiva alle persone ipo e non vedenti insieme alle normodotate
Un post speciale degli “Eventi Digitali da non perdere” dedicato a StartupItalia Open Summit – SIOS 2019. Tutti gli appuntamenti del 16 dicembre all’Università Bocconi
Il report di Atomico mette a fuoco la situazione nel continente. Crescono i VC, ma la diversity è ancora scarsa. In Italia? “C’è il talento ma mancano fiducia e capitali”
Un documento anonimo circola tra i dipendenti del campus di Mountain View. Mettendo in dubbio le politiche aziendali che puntano a rendere più aperto e inclusivo il posto di lavoro. Una storia che finisce con un licenziamento
Il Focus Fund avrà in dotazione 10 milioni di dollari con cui saranno finanziate startup guidate da appartenenti a minoranze.
