Come da tradizione ecco la nostra personale lista di professioniste, artiste, creative, imprenditrici, manager, founder da seguire sul digitale. Perchè di donne di talento l’Italia è piena e bisogna dar loro voce! Aspettiamo le vostre segnalazioni
donne
In palio 75mila euro. In partnership con LVenture e Women’s Forum for the Economy & Society. Application fino al 20 settembre per le società con almeno il 50% dei cofounder donne o con un team leader o Ceo donna
Il programma di sviluppo software è il primo corso intensivo in Sicilia volto a promuovere e sostenere la diversità e l’inclusione nell’industria tech e digitale, grazie a Edgemony e ai partner che hanno creduto nella startup, nata nel 2020 da un periodo di forte cambiamento per Daniele Rotolo e Marco Imperato, entrambi ex manager di Mosaicoon, cui si aggiunge Ugo Parodi Giusino, fondatore e Ad di Mosaicoon e oggi socio della startup
In palio ci sono 10 voucher da 5.000 euro. Le imprenditrici possono iscriversi alla piattaforma di Schwarzkopf Heads sino al 30 giugno
15 miliardi di dollari per l’iniziativa globale di gender finance a favore delle donne, dopo aver più che raddoppiato il proprio obiettivo originario di 3 miliardi di dollari. Negli ultimi tre anni oltre 200 imprese nei Paesi in via di Sviluppo hanno ricevuto investimenti
Il prestigioso premio Shaw per l’astronomia è stato conferito a due donne, Chryssa Kouveliotou e Victoria (o, meglio, Vicky) Kaspi: un esempio perché ragazze determinate seguano le loro orme
Una nuova opportunità per stimolare, incoraggiare e sostenere l’imprenditoria femminile. Dopo il successo della Call4Women del 2020, B Heroes si rimette in cerca di startup fondate da donne per inserirle in un programma di accelerazione e mentorship con importanti opportunità per gli investimenti
Schwarzkopf aiuta le aziende al femminile con un concorso, accessibile dalla piattaforma live, e installazioni in alcune città italiane
“Insieme sosterremo i team femminili nell’accesso ai capitali, per creare un’industria più diversificata e inclusiva e far emergere il potenziale di crescita ed espansione di iniziative guidate e sostenute dalle donne”. Antonio Leone, Presidente Italian Angels for Growth
I criteri diagnostici riflettono conoscenze ormai datate, contribuendo a un forte bias di genere che rende più complesso per bambine, ragazze e donne arrivare alla diagnosi corretta. Con conseguenze importanti per la loro salute mentale.
