L’imperdibile tappa pugliese del nostro evento dedicato all’imprenditorialità femminile. Numeri, storie di successo, profili da conoscere. Partecipa dal vivo (iscrizioni in lista d’attesa) e segui gli aggiornamenti sui social
gender gap
Mercoledì 3 aprile StartupItalia sarà in Puglia per un appuntamento dedicato all’imprenditorialità femminile. Parleremo di inclusione, alleanze di genere e, in un periodo in cui si parla solo di AI, intelligenze umane. Scopri l’agenda della giornata e come fare a iscriversi per partecipare
Secondo i dati dell’osservatorio di SumUp e Istat, le imprenditrici sono spaventate soprattutto dagli oneri legati all’eccessiva burocrazia. Ma c’è dell’altro. «A penalizzarle sono anche stereotipi e bias che persistono», dice Vanesa Pelizza, ideatrice di Piano C, storica realtà impegnata nel la partecipazione delle donne alla forza lavoro
Secondo il World Economic Forum per raggiungere la parità di genere serviranno altri 131 anni, l’Italia a che punto è? E quali saranno le skills più richieste ai lavoratori in futuro?
Nel mondo, la figura dell’esperto di sicurezza informatica è cresciuta del 350% dal 2013, ma nel Belpaese la situazione non è così rosea. Scopriamo i dettagli
È SEMPRE 8 MARZO | I dati confermano una disparità di genere ancora molto elevata: in Italia 1 laureato su 3 nelle materie STEM è donna e il genere femminile occupa solo il 22% dei posti di lavoro tecnologici nelle aziende. La differenza in termini di retribuzione è di 7.922 euro all’anno
È SEMPRE 8 MARZO | Il diritto di essere se stesse, di battersi per l’indipendenza (anche economica), di schierarsi contro il gender gap, di coltivare interessi, passioni, sfide. Per l’8 marzo Giulia Pisani, Andrea Nicole Conte e Vera Santagata si raccontano su StartupItalia
Non solo industria, ma anche un impegno quotidiano per evitare che il suo paese si spopoli. Per Unstoppable Women la storia di Paola Veglio che oggi guida Brovind: «Essere donna in un contesto lavorativo fatto al 95% da uomini che stavano lì da 30 anni è stato molto impegnativo. All’inizio faticavo per essere presa sul serio»
Per la rubrica “Unstoppable Women” intervista a Chiara Corazza, Rappresentante per la Francia nell’ambito dell’Empower Alliance del G20 e membro del Consiglio consultivo per l’uguaglianza di genere del G7: «La vera pari opportunità è poter scegliere, è libertà »
Con i progetti “She Works for Peace” e “Bale Khanom” aiuta le microimprese di donne afghane a emergere in un contesto sociale estremamente difficile. «Non andrebbe mai dimenticato chi non ha le nostre stesse opportunità »
