La digital agency lancia una call per assumere nuove persone nel proprio team, una bella opportunità di lavoro offerta dalla startup parmense
Lavoro
6 su 10 cercano personale ma non lo trovano. In pochi vogliono lavorarci. Ed è una questione culturale che grava sull’ecosistema. L’esperienza di chi con le startup ci lavora ogni giorno
Report di Unioncamere e Svg sulle startup in Italia. Tutti i numeri che raccontaco che l’ecosistema cresce, e tanto, ma ci sono ancora troppe difficoltà a trovare capitali. Finanziari e umani
Creare occupazione è l’unico modo per essere davvero “disruptive” e migliorare la vita delle persone, scrive John Gapper sul Financial Times
Secondo quanto ha affermato l’amministratore Travis Kalanick la startup di San Francisco si espanderà ancora nel Vecchio Continente
Digital Bros e ScuolaZoo offriranno uno stage di formazione per lo sviluppo di un progetto di intrattenimento digitale ad uno studente di talento della Digital Bros Game Academy
Secondo Tim Clark, docente e scrittore americano, il lavoro tradizionale non esiste più. La domanda è “essere eterni precari o imprenditori?”
E’ Spillover, la startup di Selene Biffi, che fa divertire i più piccoli con la scienza. Volerà alla Singularity University grazie al premio di Axelera per migliorare la sua idea e tornare con altri progetti
Solo il 46,5% delle donne italiane lavora, peggio di noi solo Malta. Lavoro flessibile e da remoto potrebbe essere una soluzione: se n’è parlato oggi a Milano
“Passione, voglia di fare e capacità di programmazione”: i consigli che il fondatore di H-Farm Ventures, Riccardo Donadon, si sente di dare ai giovani. Una bella intervista sul futuro dell’innovazione
