«I talenti migliori non lasciano il lavoro, abbandonano i loro manager» scrive Business Insider. La rivista online spiega quali sono i 9 errori che i manager commettono, tanto gravi da far scappare via le teste migliori.
Perché ridurre l’orario di lavoro può aiutare a rendere più felici i dipendenti e più ricche le imprese. Ecco i motivi che hanno portato la Svezia a fare di questa ipotesi una realtà
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